“哦？小孫有什麼具體的想法，不妨說來聽聽？年輕人嘛，就是要敢想敢說！”
他甚至直接示意我：“林靜月，你先停一下，讓小孫講講。”
我默默地合上了我的筆記本。
看着孫萌萌意氣風發地走到投影儀前，插上她的u盤。
她的ppt做得花裡胡哨，各種英文縮寫和高大上的理論名詞。
講的是一個國外某社交app的病毒式營銷案例。
聽起來很唬人。
但隻要稍微對行業有些了解的人都能看出來，那個案例的背景和我們的産品特性，以及國内的市場環境，完全是兩碼事。
更何況，她ppt裡引用的數據，不少都還是三四年前的。
“精彩！非常有見地！”
孫萌萌剛講完，張總監就率先鼓起了掌。
他滿面紅光地看着孫萌萌，像發現了什麼稀世珍寶。
“這才是國際化的視野！這才是我們需要的創新思維！”
他轉向我，語氣帶着一絲不容置喙的意味。
“林靜月，這個推廣方案，就按照小孫的思路來調整。”
“你要多向年輕人學習，不要固步自封，明白嗎？”
我看着張總監那張興奮的臉，心裡一片冰涼。
他根本不在乎方案是否可行，他隻在乎孫萌萌的“海歸碩士”标簽和那些聽起來“高大上”的英文名詞。
這些，能成為他向上彙報時邀功的資本。
04
散會後，孫萌萌特意走到我工位旁。
她臉上帶着“善意”的微笑。
“靜姐，你别往心裡去啊。我就是覺得，既然在國外學了新東西，就應該拿出來分享。”
“你的經驗也很寶貴，但有時候确實需要更新一下知識庫。”
她從包裡拿出一個u盤，遞給我。
“這是我整理的一些國外最新的用戶增長案例，還有我導師的幾篇論文，你可以參考一下。”
那副施舍的姿态，仿佛我才是那個需要被提攜的職場菜鳥。