三個廠子的框架已經搭起來了，食品廠率先盈利，藥材廠和飲料廠的廠房建設也進入尾聲，設備正在陸續進場安裝。
這天晚上，陸青山和林月娥盤點着廠裡的事務。
“青山，廠子眼看就要都轉起來了，可咱們懂技術、會管理的人太少了。”
林月娥如今對廠裡的事情越來越上心，她細緻地翻看着人員名冊和生産計劃，柳眉微蹙，“光靠村裡這點人手，怕是忙不過來，也容易出岔子。”
陸青山點了點頭，這也是他最近一直在思考的問題。無論是藥材的精深加工、飲料的調配灌裝，還是食品的品控和新産品研發，都需要專業人才。
“你說得對。”
陸青山沉吟道，“咱們得招兵買馬。我想好了，去白山市裡招人，技術員、管理人員，隻要有真本事的，咱們就高薪聘請！”
“高薪？多高？”林月娥有些好奇。
陸青山伸出一根手指，又加了兩根：“有經驗的技術骨幹，月薪一百二十塊起步！上不封頂！”
“一百二十塊？！”
林月娥倒吸一口涼氣。
要知道，現在普通工人的月工資也就二三十塊，技術好的老師傅能拿到五六十塊已經頂天了。
一百二十塊，這簡直是天價！
“舍不得孩子套不着狼。”
陸青山眼神堅定，“咱們山灣村要發展，就得拿出誠意來吸引人才。我相信，重賞之下必有勇夫！”
然而，當陸青山通過縣裡和市裡的一些渠道，将招聘信息散布出去後，最初的幾天，應者寥寥。
白山市的那些技術人才和有管理經驗的人，大多在國營大廠捧着鐵飯碗，雖然工資可能沒這麼高，但穩定有保障。
山灣村這個名不見經傳的小地方，突然開出如此高薪，反而讓許多人持觀望态度，懷疑是不是有什麼貓膩，或者隻是吹牛皮。